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Von regelmäßig stattfindenden berufsbegleitenden Mediationsausbildungen in Berlin, Jena, Mannheim und Bamberg über mehrtägige Seminare und Workshops bis hin zu eintägigen Veranstaltungen finden Sie hier unsere aktuellen Weiterbildungsangebote. In der Kategorie „Vergangene Termine“ sind Informationen über bereits gestartete Ausbildungen einsehbar.

Klima-Dialoge vom ZT Netzwerk - In Kraft kommen für das Klima

Terminverschiebung: Ab November 2021 veranstaltet das ZT Netzwerk einmal im Monat einen Klima-Dialog für alle, die GFK in Einklang mit dem Klimawandel bringen möch

Terminverschiebung: Ab November 2021 veranstaltet das ZT Netzwerk einmal im Monat einen Klima-Dialog für alle, die GFK in Einklang mit dem Klimawandel bringen möchten. Unser Beitrag zur konstruktiven Klima-Kommunikation.

Auftaktveranstaltung am 20. November 2021 10.00-13.00 Uhr mit Bernd Fechler und Willibald Walter

"Wirksam werden": Vom Umgang mit äußeren und inneren Paradoxien angesichts der Klimakrise

Vielerorts stößt man mit dem Thema früher oder später an Grenzen. Durchschlagende Erfolge bleiben aus. Engagierte Menschen arbeiten sich ab an den Widerständen und Leugnungsstrategien der Adressaten. Die Beseeltheit, das "Richtige" zu tun, schlägt um in Ernüchterung, Erschöpfung, Depression. In diesem Workshop wird berichtet von Erfahrungen (Konflikt, Kampf und Scheitern an der "Nachhaltigen Nicht-Nachhaltigkeit") und ersten erfolgsversprechenden Angeboten in der Begleitung von "Klimawandlern" in Organisationen und unter Klimaaktivist*innen:

Individuelle und kollektive Transformation braucht Transformations-Begleitung.

Ziel dieser Dialoge ist es, uns kompetenter darin zu machen, wirksame Gemeinschaften zu bilden. Ein wichtiger Schritt ist, uns einander und andere Menschen und Systeme darin zu unterstützen, anzuerkennen was ist und mit den widersprüchlichen und schmerzhaften „Wahrheiten“ der anderen und in uns selbst in einen Dialog zu treten.

  • Umgang mit internen Spannungen, strategischen Dilemmata und Überforderungsgefühlen durch sensible Konfrontation und Dialogbegleitung
  • Begegnung mit dem eigenen Schatten - Blindstellen, Abwehrmechanismen, (kollektiven) Traumata und deren Bewältigung
  • Entwicklung einer neuen Wirksamkeit durch Anerkennung unserer bisherigen paradoxen Verstrickungen

 

Ausbildung Mediation und mediatives Handeln in Veränderungsprozessen
Berufsbegleitende Jahresausbildung zu mediativem (Führungs-) Handeln in Veränderungsprozessen in Mannheim

Mediatives (Führungs-) Handeln ...

... ist die Kunst, Konflikte in Organisationen so aufzugreifen, dass ihre destruktive Kraft gebändigt und ihr positives Potenzial als Entwicklungsmotor genutzt werden kann. Es geht um das sinnvolle Zusammenwirken aller Instanzen, die zur Bearbeitung von Konflikten und Entscheidungsprozessen zur Verfügung stehen.

Für den organisationsinternen Einsatz von Mediation, sowie für eine Tätigkeit als externe Beratende sind spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten auf diesem Gebiet entscheidend.

Diese Ausbildung findet zum 3. Mal in den glücklicherweise sehr großzügigen und ispirierenden Räumen des Teamparcours in Mannheim von Dez. 2021 – Jan. 2023 statt.

Weitere Informationen finden Sie in der Ausschreibung und erhalten Sie unter mannheimatausbildung-mediation.de

 

Weiterbildung Online-Mediation

ONLINE-MEDIATION. KONSTRUKTIVE KONFLIKTLÖSUNG PER MOUSECLICK. Eine Weiterbildung für Mediator*innen mit Holger Specht und Willibald Walter.

ONLINE-MEDIATION. KONSTRUKTIVE KONFLIKTLÖSUNG PER MOUSECLICK. Eine Weiterbildung für Mediator*innen mit Holger Specht und Willibald Walter.

Viele von uns waren bis vor der Corona-Pandemie noch Skeptiker*innen von Online-Mediationen. Und plötzlich wurde die Welt eine andere und hält Erfahrungen bereit, die viele vorher für unmöglich gehalten haben. Jetzt wissen wir: Mit den heutigen Möglichkeiten können auch online hoch emotionale Themen unter Berücksichtigung der besonderen Gegebenheiten konstruktiv und lösungsorientiert bearbeitet werden.

Bei Übungen in Klein- und Großgruppen werden unter anderem folgende Inhalte behandelt:

  • Übertragung der analogen Gesprächsführungskompetenz in den virtuellen Raum
  • Technische Voraussetzungen
  • Mediation online mit Gruppen und Teams
  • Probehandeln im virtuellen Raum

Dem fachlichen Austausch mit Blick auf die Möglichkeiten aber auch Grenzen der Online-Mediation und der Reflexion von persönlichen Erfahrungen wird ausreichend Platz gegeben.

Datum: Mittwoch, 12. und Donnerstag, 13. Januar 2022, Kosten: 350,00 € 

INFORMATIONEN UND ANMELDUNG: Friedensbüro Salzburg
Barbara Wick, Franz-Josef-Straße 3 | 5020 Salzburg | +43 662 / 873931 wickatfriedensbuero.atwww.friedensbuero.at
 

 

 

Mediation und Konfliktmanagement – Handlungsfähig bleiben im Konflikt, im Führen und in Veränderungsprozessen

Unsere Ausbildung „Mediation und Konfliktmanagement – Handlungsfähig bleiben im Konflikt, im Führen und in Veränderungsprozessen“ startet im Januar 2022 zum zweiten Mal auf der Festung Rosenberg in

Unsere Ausbildung „Mediation und Konfliktmanagement – Handlungsfähig bleiben im Konflikt, im Führen und in Veränderungsprozessen“ startet im Januar 2022 zum zweiten Mal auf der Festung Rosenberg in Kronach. Sie umfasst 28 Tage, aufgeteilt auf neun Module. 

Seit 2011 kooperieren wir mit dem bbw Bamberg bei unserer Mediationsausbildung in Franken. Mit dem Neustart der Ausbildung in Kronach erhalten Sie die Möglichkeit, in einer einzigartigen Umgebung mit viel Natur inmitten der Festung Rosenberg zu lernen und während der Ausbildung zu wohnen. Sie können sich voll und ganz auf die Ausbildung konzentzrieren und haben Ruhe zum Lesen und Entspannen. Auf der weitläufigen Festung finden Sie viele grüne Oasen zum Ausruhen und der Festungswald lädt Sie zum Spazierengehen oder Laufen ein. Eine weitere Besonderheit dieser Ausbildung ist ein Wahlmodul: Sie können im 7. Modul wählen zwischen "Veränderung & Entwicklung" und "Präventions- und Interventionsmanagement".

Weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Broschüre (die Termine werden in Kürze aktualisiert). Rückfragen und Anmeldung gerne unter kronachatausbildung-mediation.de

Fachfortbildung "Prävention sexualisierter Gewalt im Arbeitsleben"
In vier Modulen werden Kenntnisse aus dem Themenfeld sexualisierte Gewalt im Arbeitsleben, der Erstellung von Fürsorgekonzepten, der systemischen Organisationsentwicklung, dem systemischen Konfliktmanagement und den Rechtsgrundlagen erlernt. Dabei steht das Verständnis für die von sexualisierter Gewalt Betroffenen und der Strategien der Belästiger*innen und Täter*innen auch in der Aufdeckung im Mittelpunkt.

Sexualisierte Gewalt - weit weg von einer Ausnahmeerscheinung, die nur einige wenige betrifft. Es gibt sie im Grunde in allen Bereichen des Lebens. Seit #metoo, #aidtoo und #timesup ist dies auch im öffentlichen Bewusstsein angekommen. So sind sexuelle Grenzverletzungen und Belästigungen leider auch beruflicher Alltag.

Für den Erfolg und den Ruf einer Organisation sind motivierte Mitarbeitende von unerlässlichem Wert. Sie vor - ggf. gar traumatisierenden - Grenzverletzungen zu schützen, liegt in der Verantwortung von Leitung und Führung.

Zu den herkömmlichen Aufgabengebieten von Personalführenden gesellt sich somit die Herausforderung eines fach- und handlungskompetenten Umganges mit Formen der sexuellen Gewalt – von der sexuellen Belästigung angefangen bis hin zur Nötigung.

Im Verankerungsprozess eines Fürsorgekonzeptes und im Fallmanagement von Verdachtsmomenten müssen alle Fürsorgepflichten beachtet und das Systen als Ganzes in den Blick genommen werden – unter besonderer Berücksichtigung der Perspektive der Betroffenen von sexualisierter Gewalt.

Mit unserer Qualifizierungsmöglichkeit bieten wir eine Weiterbildung für Führungskräfte, Personalführende, Betriebsräte, Beauftragte und Ombudspersonen von Unternehmen und Firmen sowie Beratungsstellen und Engagierten in der Prävention an.

Kursort - Das Beste aus der analogen und der digitalen Welt!

Wir haben gelernt, wie wertvoll analoge und wie hilfreich digitale Zeit ist. In einer neuen Ausbildungskonzeption verbinden wir beides miteinander: Das Startmodul zur Gruppenfindung eine Einstimmung auf die Ausbildung findet im Seminarhotel im Schieferpark Lehesten in Thüringen (Mitte von Deutschland) statt. Fortbildungsgruppe und Dozent*innen verbringen eine intensive und qualitativ hochwertige Zeit an einem landschaftlich wunderschönen Ort mit Übernachtung und Vollpension. Zwei Module finden online mit didaktisch und methodisch erprobten und zukunftsfähigen Inhalten und Methoden statt - und ersparen dadurch Reise-, Übernachtungs- und Raumkosten.

Das Abschlussmodul wird wieder in Präsenz in den schönen Seminarräumen von inmedio berlin in Berlin-Lichterfelde gestaltet. An den Abenden dieser 3 Tage wird ein kulturelles Highlight, das Abschlussfest und ein Vernetzungsabend mit Alumni der vorangegangene Ausbildungen im Programm stehen.

Weitere Informationen entehmen Sie der Broschüre. Wir freuen uns über Fragen auch per Mail: kein.raumatinmedio.de (p)raeventionatinmedio.de