Dirk Splinter

„We all have cracks. That's how the light gets in.“

Leonhard Cohen

Dirk Splinter

Geschäftsführender Gesellschafter

  • Mediator (BM, BMWA) und Ausbilder für Mediation (BM)
  • Lebensmittelchemiker
  • Diplompädagoge
  • Geschäftsführer der inmedio peace consult gGmbH

Kontakt

E-Mail: splinteratinmedio.de
Tel.: +40 (0)30 45 49 04 00

Arbeitsschwerpunkte

  • Mediation und Organisationsentwicklung in Teams, Unternehmen und Verwaltungen
  • Mediations- und Dialogprojekte im Kontext von Friedensförderung
  • Beratung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit
  • Führungskräfte-Trainings
  • Implementierung von innerbetrieblichen Konfliktmanagement-Systemen
  • Programme zur Gemeinwesenmediation


Arbeitssprachen

deutsch, englisch


Mitgliedschaften/Funktionen/Ehrenamtliches Engagement in Verbänden etc.

  • Mitglied der Initiative Mediation Support Deutschland (IMSD)
  • Mitglied der Reflecting on Peace Practices Learning Community (CDA/Boston, MA)
  • Mitglied des OSZE Mediation and Dialogue Experten-Pools
  • Leitete von 2002 -2008 die Fachgruppe Gemeinwesenmediation im BM
  • Plattform Zivile Konfliktbearbeitung
     

Ausgewählte Publikationen

Dialog ist das Wort der Stunde.

Ob Klimapolitik, Integration, internationale Krisendiplomatie oder Versöhnung nach Bürgerkriegen - herkömmliche Gesprächsversuche scheitern oft, und sie scheitern meist aus ähnlichen, vorhersehbaren Gründen.

Die Autoren zeigen, wie ein wirklicher Dialog aussieht; ein Dialog, der die Kontrahenten auf neue Weise miteinander verbindet und voranbringt. Eine maßgebliche Rolle spielen dabei Moderatoren, die einen Raum schaffen, in dem unterschiedliche Ansichten nebeneinander stehen können. Vom Reden über das Zuhören zum Verstehen kommen - die Autoren entwerfen ein Dialog-­Modell, das mehr ist als »miteinander reden«.

Zwölf Erfahrungsberichte zeigen am praktischen Beispiel, wie mediative und moderierte Verständigungsprozesse sowohl innerhalb einer Gesellschaft als auch international umgesetzt werden können. Sie zeigen, dass es sich lohnt, einen solchen Dialog zu wagen.

Das Buch umfasst Beiträge von Axel Schmidt-Gödelitz (Gödelitzer Biografiegespräche), Gabrielle Rossmer Gropman & Donald Gropman (deutsch-jüdischer Dialog), Renata Gäumann (Flüchtlingsunterkünfte), Frank Richter (Moderierte Politik), Thomas Mücke (Deradikalisierungsarbeit) , Holger Specht (Umgang mit Verdachtsfällen sexuellen Missbrauchs), Norbert Ropers (Thailand), José Miguel Abad, Andrés Home & Barbara Unger (Kolumbien), Dana Jirouš & Cécile Druey (Ukraine), Larissa Kunze & Ljubjana Wüstehube (Nargorny Karabach), Dirk Splinter (Russland und der Westen),  Ljubjana Wüstehube (sha:re Dialog: Nepal und Jugoslawien) und einem Vorwort von Friederich Glasl sowie einem Gemälde von Günther Baechler als Motiv für das Cover.

"Mehr Dialog wagen!" ist im Metzner Verlag Berlin/Frankfurt a.M. erschienen.

 

Gut aufgestellt?! Systemische Aufstellungsarbeit bei (ethno-) politischen Konflikten.

Dirk Splinter und Ljubjana Wüstehube: Gut aufgestellt?! Systemische Aufstellungsarbeit bei (ethno-) politischen Konflikten. In: Erwin Ruhnau (Hrsg.): Systemische Aufstellungen in der Mediation - Beziehungen sichtbar machen. Concadora Verlag. Stuttgart, 2012