Seminare

Wir garantieren Lebendigkeit und verbinden Lernen mit Humor!

Wir garantieren Lebendigkeit und verbinden Lernen mit Humor: Durch ein Wechselspiel aus Beteiligung und Vorträgen führen wir Inhalte ein und stärken gleichzeitig die Handlungskompetenz der Teilnehmenden.Durch ein Wechselspiel aus Beteiligung und Vorträgen führen wir Inhalte ein und stärken gleichzeitig die Handlungskompetenz der Teilnehmenden. Unsere Fachlichkeit, unser didaktisches Geschick und unsere langjährigen Erfahrungen erlauben uns, flexibel auf die Erwartungen, Interessen und Erfahrungen der Seminargruppe einzugehen.
Unsere offenen Seminarangebote richten sich an Mediator*innen und Angehörige verwandter Beratungsberufe (OE-Beratung, Coaching, Supervision) sowie an Führungskräfte und Verantwortliche in HR/Personalentwicklung.

Inhouse

Sie möchten Ihre eigene Konfliktkompetenz oder die Ihrer Mitarbeiter*innen erweitern?

Wir bieten Trainings und Workshop-Module direkt vor Ort an.

  • Lösungsorientiertes Konfliktmanagement für Führungskräfte
  • Miteinander Klarkommen im Beruf – Konflikte im Team konstruktiv bewältigen.
  • Mobbing – Strategien für Prävention, Intervention, Beratung
  • Interkulturelle Kommunikation und Konfliktbearbeitung: Für einzelne Zielgruppen, z.B.
  • MitarbeiterInnen und Führungskräfte in der Verwaltung.
  • Konfliktperspektivanalyse – ein Instrument zur mediationsanalogen Beratung
  • Handeln in Gewaltsituationen – Deeskalationstraining
  • Überleben im Unterricht – zum Umgang mit Disziplinproblemen im pädagogischen Alltag
  • Körpersprache – ein Mittel zur effektiven Kommunikation in Konflikten