In: Perspektive Mediation 3/2021, S.158-165. Die Autorin wirbt für Inanspruchnahme von Supervision durch Mediator*innen. Sie beschreibt ausführlich die Arbeit mit der Konflikt-Perspektiv-Analyse. Eine Reihe für Supervision geeignete Methoden und Tools, manche davon auch gut online nutzbar, werden kurz vorgestellt: Aufstellungsarbeit, Blitzperspektive, Farbübungen, Arbeit mit inneren Stimmen, Innere Farbwelten, Chapeau Runde, Metaphorisches Arbeiten mit Geschichten, perspektives Hören, Psychodrama, szenisches Arbeiten, Timeline. Es werden zu jeder Methode Ursprung und Erfinder*innen benannt.
Neueste Beiträge
- Kaminabend: Der „Israel-Palästina-Konflikt“ und „wir“ – eine Reise in den „inneren Nahen Osten“ und Vorstellung eines Weges in Richtung Ver-Antwortung
- Teil3: Wirksam werden im Übergang: Mediatorische Handlungsfelder in der Polykrise
- Herzlichen Glückwunsch zum 20. Geburtstag, streit:fair!
- Intensivtraining Dialog-Moderation ausgebucht – erneute Durchführung im März
- Fach- und Weiterbildungstag 24. Januar 2026: „Sexpositiv“