• Inmedio Veränderungsbegleitung. Konfliktmanagement-Systeme. Friedensförderung.

    Transformations-
    kompetenz

    Veränderungsbegleitung.
    Konfliktmanagement-Systeme.
    Friedensförderung.

  • Inmedio Konfliktkompetenz. Mediation. Dialogprozesse. Konflikttransformation.

    Konflikt-
    kompetenz

    Mediation. Dialogprozesse.
    Konflikttransformation.

  • Inmedio Beratungskompetenz

    Beratungs-
    kompetenz

    Coaching. Teamentwicklung.
    Strategieberatung.

 
 

Inmedio – Institut für Mediation. Beratung. Entwicklung

Gemeinsam mit den Beteiligten Konfliktlösungen erarbeiten und Veränderungsprozesse gestalten: inmedio bietet seit 1998 Mediation, systemische Beratung und Organisationsentwicklung an und bildet in Mediationsausbildungen Kolleg*innen aus.

Aus- und Weiterbildung
August 2020
Mattli Antoniushaus in CH 6443 Morschach/Schweiz
Mediation und Meditation
September 2020 to Mai 2021
Berlin
Multitrack Peace Mediation
September 2020
Berlin
Ausbildung Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen
September 2020
Lindenfels / Odenwald
Entwicklertage 2020 - für Führungskräfte und ihre Berater*innen
September 2020 to September 2021
Jena
Ausbildung Mediation und Konfliktmanagement in Jena

Aktuelles

12.06.2020

Virtueller Kaminabend und Buchpräsentation `Mehr Dialog wagen!´

Danke fürs dabei sein! Gestern fand der erste virtuelle inmedio-Kaminabend mit ca. 55 Teilnehmenden zwischen Berlin, Bern, Boston und Colombo statt. Ljubjana Wüstehube stellte das von ihr gemeinsam mit Dirk Splinter im Metzner Verlag herausgegebene Buch ‚Mehr Dialog wagen ...
25.05.2020

"Mehr Dialog wagen!"

Druckfrisch und brandaktuell: Am 29. Mai erscheint unser Herausgeberband "Mehr Dialog wagen! Eine Ermutigung für Politik, gesellschaftliche Verständigung und internationale Friedensarbeit."Zwölf Fallbeispiele von insgesamt 16 Autor*innen zeigen auf, warum es besonders in herausfordernden Zeiten gilt und welche Ansätze sich als wirksam erweisen. ...
15.05.2020

Now online: delvyDialogue facilitates consensus-oriented collaboration on a joint text

Who hasn´t experienced this: When working on a joint text with a larger group, you quickly end up with a confusing number of contradictory comments, canges and suggestions - but without any way of decision making.In the framwork of our German-Russian-Ukrainian dialogue project, together with Fritsche & Koenig GbR, we have designed a consensus- ...