• Inmedio Veränderungsbegleitung. Konfliktmanagement-Systeme. Friedensförderung.

    Transformations-
    kompetenz

    Veränderungsbegleitung.
    Konfliktmanagement-Systeme.
    Friedensförderung.

  • Inmedio Konfliktkompetenz. Mediation. Dialogprozesse. Konflikttransformation.

    Konflikt-
    kompetenz

    Mediation. Dialogprozesse.
    Konflikttransformation.

  • Inmedio Beratungskompetenz

    Beratungs-
    kompetenz

    Coaching. Teamentwicklung.
    Strategieberatung.

 
 

Inmedio – Institut für Mediation. Beratung. Entwicklung

Gemeinsam mit den Beteiligten Konfliktlösungen erarbeiten und Veränderungsprozesse gestalten: inmedio bietet seit 1998 Mediation, systemische Beratung und Organisationsentwicklung an und bildet in Mediationsausbildungen Kolleg*innen aus.

Aus- und Weiterbildung
November 2018 to Januar 2020
Mannheim
Mediation und mediatives Handeln in Veränderungsprozessen
November 2018 to November 2019
Bamberg
Mediation & Konfliktmanagement in Organisationen und Unternehmen
November 2018 to Dezember 2018
Berlin
Meditatives Handeln und Konfliktmanagement zur strukturellen Prävention sexueller Gewalt
Dezember 2018 to Dezember 2019
Berlin
Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen
Dezember 2018
Berlin
Fachliches Vertiefungstreffen - Mediation und Großgruppenverfahren

Aktuelles

12.10.2018

Reviving confidence between border vilaagera

Our project 'Reviving confidence between border vilaagera' will bring people from villages close to the border/ line of contact from Armenia, Azerbaijan and Nagorny-Karabakh togther for a dialoge workshop in Berlin, end of November. We are looking for volunteers who are interested in the topic and ready to help as language assistants (Russian-English or ...
Fachliches Vertiefungstreffen in Berlin
28.09.2018

Fachliches Vertiefungstreffen in Berlin

Fachliches Vertiefungstreffen zu partizipativen Großgruppen-Verfahren in der Mediation
28.09.2018

2. Bamberger Fachtag Mediation am 18. Oktober 2018

Wir laden ein zum zweiten Fachtag Mediation in Bamberg. Wie geben einen prägnanten Einblick in zwei Themenbereiche, die zeigen, wie Mediation in Organisationen und Unternehmen zu gelingender Veränderung und Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kann: Achtsames Führen und Interne ...