Publikationen


Ljubjana Wüstehube:"Einmal angenommen..." Das Sprungbrett: ein systemisch-lösungsfokussierter Einstieg in die Mediation. In: Peter Knapp (Hrsg.): Konfliktlösungstools. managerSeminare Verlags GmbH. Bonn Ljubjana Wüstehube"Einmal angenommen..." Das Sprungbrett: ein systemisch-lösungsfokussierter Einstieg in die Mediation. In: Peter Knapp (Hrsg.): Konfliktlösungstools. managerSeminare Verlags GmbH. Bonn



Bernd Fechler, Christine Oschmann: MediatorInnen können mehr. Konflikt-Coaching als komplementäres Beratungsinstrument innerhalb und außerhalb der Mediation. In: Spektrum der Mediation, 43 /2011



Claudia Roos, Dirk Splinter, Ljubjana Wüstehube: „Facilitative wise-elder Mediation“ - zur Verbindung von „westlichen“ und „traditionellen“ Mediationsansätzen in Äthiopien. In: perspektive mediation 2011/2.



Dirk Splinter/Ljubjana Wüstehube: Discovering Hidden Dynamics: Applying Systemic Constellation Work to Etnopolitical Conflict. In: Daniela Koerppen/ Norbert Ropers/ Hans J. Giessman (eds.): The Non-Linearity of Peace Processes. Theory and Practice of Systemic Conflict Transformation. Barbara Budrich, Olpaden/Farmington Hills, MI, 2011.



Vincent Hug & inmedio-Team: 12 Jahre multiprofessionelle Mediationsausbildung mit Schwerpunkt EZ/HH & Friedensförderung – Blick zurück und die die Zukunft. Tagungsdokumentation mit Zusammenfassungen der Beiträge von Günther Baechler, Norbert Ropers, Michael Murezi u.v.a., Bern 2010.



Unterstrich Bernd Fechler: Mit der Moral am Ende? Zum Umgang mit Diskriminierungsvorwürfen in der Mediation (2010)



Wilfried Kerntke: Über den Einbezug von Stakeholdern in der Organisationsmediation. In: Spektrum der Mediation, 1/2010



Interkulturelle Mediation oder interkulturelle Mediation - Implikationen eines uneindeutigen Begriffs.

Ljubjana Wüstehube: Interkulturelle Mediation oder interkulturelle Mediation - Implikationen eines uneindeutigen Begriffs. In: Janine Dahinden und Alexander Bischoff (Hrsg.): Dolmetschen, Vermitteln, Schlichten - Intergation der Diversität? Seismo Verlag, Zürich, 2010.



Wilfried Kerntke: Die Feedbackschleife der Organisationsmediation. Organisationales Lernen aus dem Konflikt fördern. In: OrganisationsEntwicklung, Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 3/2009



Bernd Fechler: Konfliktprävention und Mediation in ethnisch und religiös pluralen Gesellschaften, In: Migration und Soziale Arbeit. Schwerpunktthema Diversity und interkulturelle Kompetenz. 31. Jg., H. 3/4, 2009