In-house-Training

Um schnell und direkt Ihre eigenen Konfliktkompetenzen bzw. die Ihrer MitarbeiterInnen zu erweitern,
bieten wir Trainings und Workshop-Module direkt vor Ort an. In Absprache mit Ihnen entwickeln wir dazu passende Angebote.

Beispiele:
  • Lösungsorientiertes Konfliktmanagement für Führungskräfte
  • Miteinander Klarkommen im Beruf – Konflikte im Team konstruktiv bewältigen.
  • Mobbing – Strategien für Prävention, Intervention, Beratung
  • Interkulturelle Kommunikation und Konfliktbearbeitung: Für einzelne Zielgruppen, z.B. MitarbeiterInnen und Führungskräfte in der Verwaltung.
  • Konfliktperspektivanalyse – ein Instrument zur mediationsanalogen Beratung
  • Handeln in Gewaltsituationen – Deeskalationstraining
  • Überleben im Unterricht – zum Umgang mit Disziplinproblemen im pädagogischen Alltag
  • Körpersprache – ein Mittel zur effektiven Kommunikation in Konflikten