Frankfurt am Main, ab Ende Januar 2012:
Mediation als Organisationsentwicklung. Berufsbegleitende Zertifikatsausbildung in Praxispartnerschaft mit der Industrie- und Handelskammer Offenbach.
Anerkennung durch die großen Mediationsverbände von Deutschland, Österreich und der Schweiz offen, sowie durch die Schweizerischen Kammer für Wirtschaftsmediation.
Der fünfte Durchgang der Ausbildung startet Ende Januar 2012 und endet nach 26 Seminartagen in 8 Blöcken im Dezember 2012. Das Zustandekommen ist gesichert. Einige Plätze sind noch frei.
Hier die Kurzausschreibung zum Download [lesen]
Weitere Informationen frankfurt@inmedio.de
Frankfurt am Main
Organisationsmediation - ein Intensivkurs und Update für ausgebildete MediatorInnen. 27.2.-2.3.2012 (fünf Tage).
Der jetzt schon dritte Lauf dieses Kurses bietet Mediatoren aus unterschiedlichen Feldern und mit unterschiedlichem Ausbildungshintergrund in komprimierter Form all das, was als state of the art benötigt wird, um erfolgreich in Organisationen und Unternehmen vermitteln zu können. Dazu gehören Themen wie Konfliktkosten, Orientierung der Mediation an der Entwicklung des Unternehmens, Organisationales Lernen aus dem Konflikt, Einbezug der Stakeholder, Umgang mit Diversität.
Am 7. März 2012 startet der zweite Durchgang der Jahresausbildung "Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen/Wirtschaftsmediation" in Bamberg - berufsbegleitende Zusatzausbildung zum Mediator/zur Mediatorin BM. 26 Tage, Ende April 2013. In Kooperation mit dem Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw), Bamberg.
[Ausschreibung]
Weitere Informationen bei Ute Endres, endres.ute@ba.bbw.de Website: www.bbwbfz-seminare.de
Fortbildung "Konflikt-Coaching für MediatorInnen" vom 26.-28. März 2012 in Frankfurt am Main. Eine attraktive Erweiterung des Dienstleistungsangebotes für MediatorInnen: Konzepte, Methoden, Anwendungsfelder.
[Flyer] und [Anmeldeunterlagen]
Weitere Informationen frankfurt@inmedio.de
In Berlin beginnt im Mai 2012 der mittlerweile 10. Durchgang der Ausbildung "Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen" mit dem Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen und Organisationen, bei Teamkonflikten, Arbeitgeber /Arbeitnehmerdifferenzen und hierarchieübergreifenden Konflikten. Den Absolventen dieser Ausbildung steht die Anerkennung durch die Verbände BM und BMWA und SdM/FSM offen.
Hier die Kurzausschreibung zum Download [lesen]Weitere Informationen berlin@institut-inmedio.de
5-tägige Fortbildungsreihe "Burnout als Herausforderung für ein nachhaltiges Personalmanagement"
- Grundlagenseminar Burnout-Prävention (30.03.2012)
- Umgang mit Burnout für Führungskräfte (01 & 02.06.2012)
- Impulse für ein betriebliches Gesundheitsmanagement (26.06.2012)
Für Personalverantwortliche, MitarbeiterInnenvertretungen und MediatorInnen. In Kooperation mit dem Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw), Bamberg. [Ausschreibung]
Weitere Informationen bei Ute Endres, endres.ute@ba.bbw.de Website: www.bbwbfz-seminare.de
Im zweiten Durchgang beginnt ab Juni 2012 in Berlin der 13tägige Kurs Multitrack Peace Mediation, den wir in Kooperation mit cssproject und der Berghof Foundation dieses mal in englischer Sprache anbieten. Die vier Seminarmodule richten sich speziell an Menschen, die in der Friedensförderung, zivilen Konfliktbearbeitung oder Entwicklungszusammenarbeit tätig sind.
Hier die Kurzausschreibung zum Download [lesen]
Weitere Informationen mpm@inmedio.de
Am 27. November 2012 startet der zweite Durchgang der Jahresausbildung "Mediation in interkulturellen Kontexten" in Gauting - berufsbegleitende Zusatzausbildung zum Mediator/zur Mediatorin BM, die zusätzlich Spezialkenntnisse und Fertigkeiten für interkulturelle Anwendungsfelder vermittelt. 28 Tage, Ende April 2014. In Kooperation mit dem Institut für Jugendarbeit/Gauting.
[Termine] und [Ausschreibung]
Nähere Informationen bei Ina Benigna Hellert, hellert@institutgauting.de Website: www.institutgauting.de
Die berufsgruppenübergreifende Zertifikatsausbildung "Mediation und mediatives Führungshandeln" findet ab Frühjahr 2012 im 8. Durchgang in der Schweiz statt. Die Ausbildung ist für alle Berufsgruppen offen und bietet, neben der Ausbildung zur (generalistischen) MediatorIn den besonderen Ausblick auf das Anwendungsgebiet der internationalen Zusammenarbeit & Friedensförderung. Ein weiterer Schwerpunkt wird mediatives Führungshandeln sein: die Kunst, in schwierigen Verhandlungen, der Führung von Mitarbeitenden und im Team konstruktiv, klar und zielgerecht zu agieren.
Bitte beachten: Die Termine im pdf sind veraltet und werden in Kürze aktualisiert.
Infos und Anmeldung über CH2011@mediationsausbildung.info